今年以來(lái)，永平縣聚焦扶貧領(lǐng)域不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題，運(yùn)用正反激勵(lì)法，讓脫貧攻堅(jiān)一線(xiàn)成為錘煉廣大干部過(guò)硬作風(fēng)的“主陣地”，聚集干事創(chuàng)業(yè)正能量，營(yíng)造風(fēng)清氣正良好環(huán)境，促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)穩(wěn)步推進(jìn)。
正向激勵(lì)樹(shù)正氣。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)，注重政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷脫貧一線(xiàn)干部，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把脫貧攻堅(jiān)的責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落實(shí)到具體行動(dòng)上，把脫貧攻堅(jiān)實(shí)績(jī)作為選拔使用干部的重要依據(jù)。截至目前，已對(duì)7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)委書(shū)記開(kāi)展日常提醒談話(huà)2輪次，開(kāi)展關(guān)于扶貧領(lǐng)域受黨紀(jì)政務(wù)處分干部“家訪(fǎng)”3輪次。
反向激勵(lì)強(qiáng)威懾。始終把全面從嚴(yán)治黨要求貫穿于脫貧攻堅(jiān)全過(guò)程，開(kāi)展多角度、全方位、常態(tài)化的紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制。通過(guò)督查檢查以及巡察、審計(jì)、信訪(fǎng)等手段，集中力量解決脫貧領(lǐng)域“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)、責(zé)任落實(shí)不到位、資金管理不規(guī)范、幫扶工作不扎實(shí)等作風(fēng)問(wèn)題，以及貪占挪用扶貧資金等腐敗問(wèn)題。截至目前，全縣累計(jì)開(kāi)展各類(lèi)督查50余次，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)約談工作落實(shí)不力單位和個(gè)人10余次，受理扶貧領(lǐng)域問(wèn)題線(xiàn)索21件，初核了結(jié)3件，談話(huà)函詢(xún)4件，黨紀(jì)立案6件。
績(jī)效考核顯硬功。用績(jī)效考核倒逼干部履職盡責(zé)，嚴(yán)格按照《永平縣2018年脫貧攻堅(jiān)工作成效考核實(shí)施細(xì)則》《永平縣2018年度貧困退出村（社區(qū)）、組干部工作成效考核實(shí)施細(xì)則》等，對(duì)照2018年度簽訂的各類(lèi)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格考核，讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)和深刻體會(huì)到有為與無(wú)為、勤政與怠政、盡忠職守與失職瀆職的區(qū)別，引導(dǎo)干部有為，激發(fā)干部愿為、敢為內(nèi)生動(dòng)力。（楊紅艷）